不到一年就升了职当然出乎所有人的意料之外包括她自己。不过这是天大的好事啦一是职位高了二是收入高了。这两项都是钱曼妮热衷追求的。然而裴茜是众人中最不爽的一个。这个看起来无害的丫头竟然这么快和自己平起平坐自己不能再使唤她还是其次只是她开始感受到了养虎为患的危机。首先她发现正是自己的操练让总监看到了钱曼妮的努力和能力。其次更不妙的是她是知道钱曼妮实力的人。如果再加上总监的赏识必将成为她晋升之路上的最大障碍。
聪明的裴茜当然能抓住重点。这重点当然是抓住总监。只有抓住了总监才能保住自己手头的大案子才能保住自己的地位。
女人要抓住男人有很多种方式。裴茜很聪明所以她选择了最轻松也是最快捷的一种。
然而天有不测风云。前任总监突然跳槽到一个更牛气的公司当副总去了为了家庭的和谐和事业的稳定男人总是有舍有得的所以他和裴茜一瞬间又断的一干二净。
这还不是最可恨的。最可恨的是为了化解办公室的流言蜚语他特意此地无银三百两的在留给后任总监也就是许靖的人事评估中给了裴茜一个最低的分数以证明二人关系的清白和纯洁！
他倒是轻轻松松的走了留下了一个承受周围同事白眼的裴茜和一个低的无法入眼的评估。
想当然耳许靖新官上任三把火一过来召集大家开会没几天就说要部门内部调整重新划分组别。这一次戏剧的一幕出现了！前任总监居然为了显示自己的公正给了钱曼妮一个相当好的评价特别是把她手里成功的案子都特别重点的描述所以这就给了许靖一个相当好的第一印象。于是钱曼妮荣升为一组的主管而裴茜又好死不死的还是留在一组倒成了钱曼妮的下属了！
这当然是心高气傲的裴茜难以忍受的不管是感情上还是在对自己能力被低估的愤慨上。
没几天裴茜就递交了辞职信也离开了公司。
钱曼妮也不傻。裴茜是恨她的。虽然裴茜和公司最后一段时间很不愉快和同事之间相处也不太好但她和钱曼妮的仇恨可是由来已久积怨很深的。且不说二人个不合就说起两人同是同一职位的那两年都陆续结下了不少梁子而大部分的结果都是钱曼妮略胜一筹。最后的结怨那可以说是对裴茜的奇耻大辱。谁都可以成为她的领导就是钱曼妮不行！所以说到底在裴茜的心里都是因为钱曼妮她才不得不含恨离开公司的。
钱曼妮实在没有想到她离开公司之后居然会去了楚氏！她和楚氏的其他子公司合作过那么多次还真的没听说过......
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